SE C’È ANCHE SOLO QUALCUNO CHE SI SENTE ESCLUSO DAL MONDO DELL’OUTDOOR, ALLORA SAPPIAMO DI AVERE DEL LAVORO DA FARE.

BLACK LIVES MATTER.

Da più di cinquant’anni The North Face contribuisce a far progredire il mondo attraverso l’esplorazione: dalle vette più alte alle cime più impervie, abbiamo sfidato noi stessi e ciò che ci circonda per raggiungere l'inimmaginabile e arrivare ad esplorare sempre più lontano. Ma i confini dell'esplorazione non sono soltanto le ampie distese ghiacciate, le pareti scoscese e le tempeste in avvicinamento - e non lo sono mai stati.

I confini e le barriere all'esplorazione che la Black Community si trova ad affrontare iniziano molto più vicino a casa.

La percezione che il mondo dell’outdoor sia un luogo per bianchi è purtroppo radicata ed è facile capirne il motivo. Per esempio, gli appartenenti a minoranze etniche costituiscono solo l'1% dei visitatori dei parchi nazionali del Regno Unito¹, e meno dell'1% delle guide e degli istruttori di arrampicata.

E quando le persone si sentono escluse dal mondo dell’outdoor, sappiamo di avere del lavoro da fare.

Siamo convinti che promuovere la diversità nell’outdoor renderà questo mondo più solidale e connesso. Ecco perché dal 2018 lavoriamo con partner come l’Outward Bound Trust per incoraggiare l'equità e promuovere l’accesso al mondo dell’esplorazione.

Siamo consapevoli che questa sfida non si possa risolvere da un giorno all'altro e stiamo lavorando con i nostri partner su alcune iniziative in modo che la percezione attuale possa evolvere, garantendo che l'outdoor e noi, come brand, possiamo essere il più inclusivi possibile.

Per raggiungere questo obiettivo abbiamo concentrato i nostri sforzi e le nostre risorse su alcune aree strategiche e ci impegneremo ulteriormente per migliorare.

ALIMENTARE IL FUTURO

Siamo impegnati ad individuare le barriere che limitano l’accesso al mondo dell’outdoor agli appartenenti a minoranze etniche e a delineare percorsi di ingresso efficaci al mondo dell'esplorazione. Questo per noi significa agire.

Lavoriamo con l’Outward Bound Trust per sviluppare le opportunità professionali per gli istruttori e fare da pionieri nel nostro progetto che punta ad offrire ai giovani appartenenti a minoranze etniche l’occasione di lavorare nell’outdoor.
Collaboreremo con varie scuole in tutto il Regno Unito e in Germania per avvicinare concretamente le comunità appartenenti alle minoranze etniche alle meraviglie dell'avventura all'aria aperta, modellando la loro percezione e comprensione del mondo outdoor come un luogo aperto e inclusivo.
Tramite l’Explore Fund di The North Face identificheremo e collaboreremo con altre organizzazioni che sostengono i nostri obiettivi per promuovere la diversità nel mondo outdoor.

COLTIVARE IL TALENTO

Ci impegniamo a lavorare con i talenti appartenenti a minoranze etniche.
Dai neofiti dell’avventura agli atleti alle prime armi, dai musicisti ai creativi, la nostra aspirazione è quella di cambiare il volto dell'esplorazione e garantire la diversità in tutti gli ambiti della vita quotidiana che coinvolgono The North Face. Il nostro impegno volto a coltivare il talento si rafforzerà e ci impegneremo sempre di più per mettere a disposizione una piattaforma in grado di supportare e far crescere la famiglia dell’outdoor.

GUARDARCI DENTRO CON ATTENZIONE

Siamo impegnati a mettere a punto un panel dedicato alla diversità nell’area Europe Middle East and Africa attraverso un confronto volto ad avere una rappresentanza sempre più inclusiva, sia all’interno che all’estero della nostra azienda.

Sappiamo che c'è del lavoro da fare e intendiamo farlo.

¹Natural England, 2005